为了增强我司团队的凝聚力，促进公司内部沟通，融洽团队关系。

配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志，强化对员工的文化管理，实现精神激励。

同时，通过利用自然环境和精心设计的拓展项目达到磨炼员工意志、陶冶情操、熔炼团队的目的。我司于2021年5月组织全体人员参加由户外拓展机构组建集体拓展活动。

活动主要通过各种游戏活动（如信任被摔、毕业线等形式）和午餐野炊展开。

由于很多情况下，团队中会存在缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任和无视结果等状况的存在，所以通过信任背摔的活动能够使团队人员透彻地理解高绩高效团队建设的方法和技巧。信任被摔的活动要求是每个队员都要笔直地从1.5米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手接住并保护他。现实生活中每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个拓展训练项目能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

全体团员开展信任摔活动

毕业线的活动要求是所有队员在不借助任何外力的情况下，按照规则从一条170CM高的绳子上方穿越过去。

当你和你的队友们命悬一线的时候，当你们山穷水尽的时候，当你们没有任何来自外界支援的时候，如何来合作翻越过一条横在你们面前的1.7米高地线呢？

这不是一条线，他更可以视为那道横在你们面前的墙壁，横在你们面前的困难，抑或是横在你们面前的规则底线。它不可以触碰，它也不可以绕开，你们只有去直面它，去战胜它，去更高规格的要求自己去高过它，才能平安的通过。你们没有支援，没有依赖，只有彼此。与身边的人相互的配合，去踏着同伴的身体翻越那道看似不能翻越的横线。这时候，就需要有人奉献，有人牺牲。那些通过的人，你们是否顾及过那些被你踩在脚下的同伴呢？

全体人员参加毕业线活动

活动中途通过午餐开展野炊的形式，团队成员们通过彼此的协作，发挥每个人的长处制作了各种美食，彼此增加了默契也拉近了彼此的关系。

欢乐午餐野炊合影

通过集体拓展活动，全体人员通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目，确立信心，发掘自我，增加彼此的了解，培养团队合作精神，实现了高效合作的目的。